抱怨是一种负能量,我们要远离经常抱怨的人

2023-10-09 11:37:31

抱怨是一种负能量,我们要远离经常抱怨的人

抱怨是一种负能量,如果我们只会一味的沉浸在抱怨里面,那么我们的生活就会充满了负能量,这样的我们不管做什么都会不顺利的,所以我们要远离抱怨,一起来看这篇文章吧。

前段时间我曾经带过的一个伙伴对我说她要离职,啪啪啪的给我讲了很多关于公司 关于自己的理由,更多的是抱怨,(人嘛在选择放弃时永远有说不完的理由)其中有一个是我最不想听的就是:好几个离开公司的同事都给她说公司怎么怎么不好,领导又怎么怎么了…虽然我早已离开了那个平台。

抱怨也会成为一种习惯,成为可怕的魔咒!

好的习惯形成不容易,想要破灭却很容易; 坏的习惯形成很容易,想要破除却不容易; 这就是人性,每个人内心都重复着一个主题:逃避痛苦,规避责任,追求快乐

抱怨是人人都会犯的一个点,而且抱怨会让我们变得更加自私、不理性、负面和糟糕,在抱怨的时候所有曾经得到的,美好的全被忽略甚至否定,而只有自己被对不起和受到的伤害。要知道她在公司得到的也并不少,她那任性劲不是一般人能容纳的,人生的第一份工作,加入公司一年后年收入10-30万,每一个客户都有团队的帮忙协助,甚至很多时候领导、同事都是牺牲无条件帮忙,黄毛土丫头变得形象可佳,还有大脑里看不到的知识…再想想世上哪有十全十美的公司,哪有十全十美的的人,只是因为立场不同罢了。

一个人抱怨久了,就会形成一种恶性循环,心情变得不好了,做事效率就极低,或是根本都不想做,还影响周边的人,让身边的人难做,怕你,远离你或是被你污染…人际关系差了,成果不好了,收入也不高了,就会更加的负面以至于把自己逼上绝路,而你现在的公司也并不会接受一个抱怨前公司的人,如果你自己做了老板更不喜欢和接受一个爱抱怨公司的人。

我从来都认为那些带着负面情绪离开的人都是被自己逼上绝路的。

在曾经的公司有两个同事就是特别典型的案例,同时他们也都有着共同的特质: 有点能力,用人朝前 不用人朝后,自私自利,小气,玩心机…最后把全公司的人都得罪得差不多了,没人再愿意帮他们做什么,配合他们做什么,甚至有的严重到有钱赚也不跟他配合做。而公司的业务主要要靠团队协作,慢慢的他们自己呆着也很累,也很难把工作做好,前面的风光和后面的悲惨形成了极大的落差,让自己的心理很不能接受,最后带着抱怨离开,离开后还把自己当成受伤者到处讲公司的不好,同事的不好,后来了解到他们出去过的也难。

爱出者爱返,福往者福来。

不管我们是刚出道的小白,还是有了一定经历 阅历的精英人士,我们未来得到的以及已经得到的都离不开任何平台和领导 同事带给我们的帮助,所有的一切都离不开平台和他人的成就,哪怕公司再糟糕都会带给你收获。在抱怨时我们更应该想想,自己是如何做的,做了些什么,为什么会成为现在的状况,怎样可以改变局面?让当下的状况变得对自己有利,让自己成为受益者。

一切都是相互,一切都是关联。万物助长于一物,一物关联万物,社会 人生就是这么一个互相关联的缘起之网,没有一个人可以离开他人而单独存在,我们不能太自私的只考虑自己的感受和立场,并且自己所种的一切因,最终都会回归到自己,就让我们带着爱来,带着爱走,你喜乐,你身边的人也喜乐,最终围绕我们的都是幸福快乐

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