职场励志:给中国大学生的六条职场励志箴言_职场励志:给中国大学生的六条职场励志箴言 一、主动,是职场达人的最大特质。在职场上只有两种人:领导者与被领导者。二者最大的区别就在于前者具有强烈的主动意识。说得绝对一些,在事情面前,谁先行动,谁就是领导者。在职场上不要枯等别人提拔自己,要主动迎上前去,被上级认识,被上级欣赏,被上级提拔。....
一个高职生的升职神话_成功人生在忘我 不要仰望高山的雄奇,即使你是一粒微尘,忘却自我渺小,依旧可以堆砌一个星球; 不要羡慕苍松的挺拔,就算你是一株小草,忘却自我平凡,仍然可以装点一方土地; 不要向往大海的汹涌,纵使你是一滴雨露,忘却自我普通,还是可以滋润一片泥壤。 有一种日子叫曾经,有一种岁月叫艰辛;有一种精神叫....
给刚上班的年轻人的40条忠告_给刚上班的年轻人的40条忠告 1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。....
职场,是永无止境的考场_职场,是永无止境的考场 到《新东方精神》编辑的约稿电话时,我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今,已经进行了至少10轮面试,累计面试人数已超过百人,但仍然没有合适的人选。也就是说,百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。以此为例做一个简单的计算,按照百分之一的录....
理工硕士谈一个半月找工作经验_理工硕士谈一个半月找工作经验 先稍微介绍一下自己的北京,理工双硕士,海归(法国),去年11月毕业,旅游欧洲旅游到5月才回来,汗……,觉得太虚度人生了,准备找工作了。最后OFFER,美国一家公司,销售工程师,年薪(15W)。 一、准备工作 1、首先我想说的是心态问题,学生和职场是不一样的,也许学生期....
比丰厚薪水更重要的10件事_比丰厚薪水更重要的10件事 你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。是的,我知道时事艰难,你需要工资来支付账单。....
职场新人须知:少说话多做事_职场新人须知:少说话多做事 七月中旬,又迎来了一年的新人入职。对于职场新丁来说,最不愿意听到客户说的是“还像个学生”。的确,职场生态与校园氛围有很大的差别,初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做好这些转变,职场顾问有以下的建议。 新员工该如何进行角色转换?专家提醒:新人....
一个准新人的职场初体验_一个准新人的职场初体验 从学校到社会,由昔日的天之骄子变成了社会“菜鸟”,一年的跌跌撞撞,满心伤痕地深刻反思,最终才凤凰涅,完成了新人进化。 职场:没那么简单 从“天之骄子”到“社会菜鸟” 考入郑州大学后,我整天忙碌于学生会与社团之间,能力不断提升,成绩也一路高歌,后又顺利保研。瞬间,我成了家人、老师、同学眼中的骄子,享受着众星捧月的待遇。于是,骄傲自大、不可一世等人性本质的东西慢慢都显现出来了。....
职场新人大忌:心比天高,命比纸薄_职场新人大忌:心比天高,命比纸薄 当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。....
一些话,写给正在求职的你们_ 一些话,写给正在求职的你们 决定写这篇文章,本身是很不容易的。 签了工作已经接近一年了,实际工作也已经三个月。签工作之后一些朋友找我要面经总结之类的东西我都会笑笑说很快就会写,但我对于写东西这件事情一向是非常慎重的,在当时的情景下没有认识这件事情全景的能力,因此的确是不敢写,担心自己偏激的看....
马云给职场年轻人的五点建议_马云给职场年轻人的五点建议 半个月之内,阿里巴巴集团董事局主席马云在阿里巴巴内网上连续发了两个名为《我想和没有成三年阿里人的同事谈谈我的看法》的帖子,而且最新的长达3000字的帖子是他在飞机上一个字一个字打出来的。在马云之前的第一发帖中,他强调,“必须要对社会感恩,要学会用更动态的思维来看社会上的事情”。而在这次的第二个帖子中,他更是直接指出,“我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多”。....
丢掉“玻璃心”,你才能走得更远_丢掉“玻璃心”,你才能走得更远 文/林子树 1 单位有一个非常优秀的小伙子,因为一件小事辞职了。虽然大家极力挽留,但他去意已决,完全不在乎众人的意见。 他来跟我告别。我说:“真的太可惜了,你原本可以走得更远。”他说:“这样的单位真没....
给职场年轻人忠告:增强职场自信十步走_给职场年轻人忠告:增强职场自信十步走 所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。可往往被忘记(或忽视)的是,多数现在非常自信的人都曾经因事实上或想象中的不足之处而深感恐惧,只不过真正自信的人能够将这些自我怀疑扫出心中。....
正能量:工作的启示_正能量:工作的启示 我第一天上柜的时候,遇到一个老人,72岁了,存了33笔两万定期,让我给他做归并,我老师上洗手间了,我一顿冒冷汗,手忙脚乱忙了半天,啥也不会。我于是看着老人很无奈的说,不好意思啊,我不会,您稍等一会啊。 老人看了我一眼,我挂着个实习生的牌子,很温和的说....
给应聘者的10条建议_ 给应聘者的10条建议 文/熊丙奇 世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。 1、看到潜在的危险 埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。 2、....
求职面试的八大禁忌_求职面试的八大禁忌 达芙妮·贝茨(Daphne Batts)有时会想,当她在Bankrate Inc.面试求职者的时候,会不会有喜欢恶作剧的人用暗藏的照相机**她的一举一动呢?Bankrate Inc.是佛罗里达州北帕姆比奇(North Palm Beach)的一家网上金融信息发布公司。....
职业生涯必经的5个坎_职业生涯必经的5个坎 职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权,才可能成功。 第一坎:青黄不接阶段 工作1-3年是职业生涯最"青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么"单纯&rdq....
让自己入“模”,实现职场幸福人生_让自己入“模”,实现职场幸福人生 对于大家来说,入“模”可能是一个很陌生的提法。入“模”是职场中知己知彼的潜规则,讲究在职场中为自己找到适合自己发展的平台,不是拿一些硬条件(例如专业、学历等)去判断我们应该选择的企业和岗位,而是要真正了解我们自身能为企业创造价值的个人特质在哪里。....
那一刻,恰好不闪亮_ 那一刻,恰好不闪亮 文/大爱无痕 笔试成绩很突出的姚天良到一家企业面试,一关一关下来,颇为顺利。 随着“吱”的一声,希望刹住车。 钳工现场,刚开始,姚天良就弄断了一根钢锯条。不一会儿,手套脱线缠住了工件。后来,他的手机突然振动,一哆嗦,工件上留下了痕迹&helli....
在职场上,一定要闭口不提的话_在职场上,一定要闭口不提的话 人际交往中有许多事情需要我们注意,尤其是在交谈的时候,人常说多说多错,确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话,往往他就很少动用大脑思考那些语句说出之后会对自己对别人造成多大的影响。有一些事情,即使法律没有禁止你,请你也不要到处去说,尤其是在职场上。....
职业规划:用规划照出前进的方向,用实践为理想插上翅膀_职业规划:用规划照出前进的方向,用实践为理想插上翅膀 一、前言 时光荏苒,又是一年风吹过,岁月如梭,时不待我可奈何。漫漫人生路,也不过是历史长河中的一瞬,沧海桑田的弹指一挥间。纵然人生短暂,但却可以有辉煌的瞬间,纵然生命有限,却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个初夏秋冬,今后的路该何去何从,怎样使自己不虚度年华,....
10种职场贵人要抓牢_10种职场贵人要抓牢 身在职场,在上升的每一个阶段都会有贵人相助,只不过自己没有觉得而已,在工作中往往师长、上司、前辈轻轻一点拨,就能受益匪浅,甚至对职业生涯产生质的飞跃。当然,这样的贵人和机遇一样,可遇不可求,职场中什么样的人是需要抓牢的贵人呢,现为您分析出以下10种。....
成功的7问、7思、7念、7醒_ 成功的7问、7思、7念、7醒 一、清晨7问: 我今天的目标是什么? 我的终极人生目标是什么? 今天最重要的一件事是什么? 我今天如何与周围的人相处? 我今天要学哪些新知识? 我今天要有怎样的心情? 我今天怎样比昨天做的更好? 二、夜晚7思: 我今天是否完成了我的小目标? 我....
15条管理时间的小窍门_15条管理时间的小窍门 对于那些在海边修养的人来说,似乎永远也没有足够的时间去做那些他们擅长的诸多事务。快乐的时光总是过得飞快,我们开始怀疑这时间到底哪里去了。一些人虽然为每天不断的活动苦恼着,但是他们能够为自己的生活抽出更多的时间,这样就能够观看Wings的回放,为你的速冻食品加热。其实所有的这....
人既然知道努力就可以进步,为什么还是会不努力呢?_ 人既然知道努力就可以进步,为什么还是会不努力呢? 文/李松蔚 “努力就可以进步”,这个信念本身,就是很沉重的。——越是把这句话当回事的人,生活中往往越是受到束缚,有压力。他们很可能会取得进步,但是,需要克服远远更多的阻力。 下面是详细解释: ....