职场新人必须远离的16个坏习惯_职场新人必须远离的16个坏习惯 习惯1：勤于琢磨，耻于下问 有些新员工在进入工作岗位之后，对于遇到的一些难题乐于去自己琢磨、自己研究，这本来是一个很好的习惯，但是有些人研究完了之后缺乏一个验证的过程。也就是说，当遇到困惑的时候，自己琢磨出了结果，....

在苹果工作，我学到的八条管理经验_在苹果工作，我学到的八条管理经验　　萨钦·阿格沃尔（Sachin Agarwal）目前是Posterous的CEO，他曾在苹果公司工作六年，并从中学到不少珍贵管理经验。苹果是一家集合了狂热粉丝与仇恨者于一身的公司。但毋庸置疑，它获得了巨大的成功，而且一路旌旗高举。如我们之前所说，它的成功，部分是因为....

胡闻俊年薪百万的奋斗之路及成功秘诀_胡闻俊年薪百万的奋斗之路及成功秘诀　　他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。　　1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。　　上班第一天，老板讲了很多鼓励大家的话，其中一句“不找借口找方法，胜任才是硬道理&rdqu....

实习生最基本的40个规矩_实习生最基本的40个规矩　　1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。　　2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。　　3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。　　4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。....

职场箴言：别将生命浪费在你所厌恶的工作上_职场箴言：别将生命浪费在你所厌恶的工作上　　亲爱的塞斯：你现在仅仅3岁，此刻你还不识字，更不用说让你去理解我接下来想在这封信里对你所说的话了。但是我已经苦思冥想了好久，关于你即将面临的人生以及我的生活，我反思我所学会的；思考一个父亲的职责，力图让你为未来岁月中即将面临的困难做好充分准备。你今天并不能....

学会工作，因为你要工作几十年_　　学会工作，因为你要工作几十年　　终于有一点空去了一趟家乐福，大肆扫荡了一番。家乐福的底楼全都是卖衣服的门店，有一家门店特别热闹，门口一左一右的小姑娘叫得格外的响亮：新款八折，春装半价，大家进来看看吧。店里也有不少的顾客在逛。相比之下，隔壁同样卖衣服的门店就有些冷清。....

26岁，我4年职场路程_26岁，我4年职场路程　　编者按：这是一名网友在天涯写的回顾贴，回顾自己从2002年毕业后各种辗转经历，读过后让人感慨。2002年夏天，我毕业了，毕业于三流的烟草学院的烟草工程专业。这个专业只能在烟草行业内工作。由于我大学表现突出，成绩优秀，我顺利的分配到了青岛卷烟厂工作。这个年代的毕业生，还有分配，恐怕是少有的吧。很多名牌大学的毕业生还很羡慕我们，我也很开心，带着希望开始工作了。....

中青年的人生规划方案_中青年的人生规划方案 20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书．建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。....

为将来晋升做准备的4个技巧_为将来晋升做准备的4个技巧　　考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升，而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升，你需要认真计划，到了明年年初，业绩审查的时候，你的老板已经调整了损益表，解决你的薪水问题。因此十二月是预备的时间。在这点上你应当做的最明显准备是，找出和你做同样工作的人的薪水数目。使用网上的薪水比较资源。....

改变你职场命运的21个黄金法则_改变你职场命运的21个黄金法则　　职场改变命运的21个黄金法则，让出入职场的你找到正确的方向！　　黄金法则一：选择重于努力；　　黄金法则二：态度比能力更重要；　　黄金法则三：有能力不代表有本事；　　黄金法则四：今天的付出都是为美好明天而准备的；　　黄金法则五：小成就是大成就的基础；　　黄金法则六：所以能成功，是相信自己能成功；　　黄金法则七：每天学习三小时以上；....

毕业一年写给自己的警戒书_毕业一年写给自己的警戒书　　创业，很火爆的一个词。互联网崛起的许多神话，晕眩了多少希望摆脱拮据生活，又不愿意细水长流般坚守的年轻人。每听说朋友想创业，我都会像往来人问一句，你们是因为满腔热情、认定一样事情，而去创业，还是因为不满意目前的生活状态，便考虑换一种模式？这个问题其实也是在问我自己。对我来说，两者不一样。....

对不起，公司不需要这种“高情商”员工_对不起，公司不需要这种“高情商”员工　　文／张良计　　前两天刷文的时候，看到有人发了这么一句话：　　“如果你觉得情商很重要，那是因为你能力太差。”　　话虽极端，但和目前国内职场上过分强调“情商”一词相比，反倒有些清流的感觉。....

世界上最健康的作息表_世界上最健康的作息表　　7:30:起床。　　英国威斯敏斯特大学的研究人员发现，那些在早上5:22―7:21分起床的人，其血液中有一种能引起心脏病的物质含量较高，因此，在7:21之后起床对身体健康更加有益。　　打开台灯。“一醒来，就将灯打开，这样将会重新调整体内的生物钟，调整睡眠和醒来模式....

世界500强企业优秀员工的12条核心标准_世界500强企业优秀员工的12条核心标准 1、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。....

6句话让你在职场中得到爱_6句话让你在职场中得到爱　　在职场中，要想跟同事处出“爱人”般的默契和感情，有一个很好的方法，即“用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法”。使用这样的方式去跟对方沟通，就不会轻易伤害到两人的关系。　　具体来说，有6句话可以帮到你：　　第一，当你心情不好时直接告诉对方。　　我知道很多人在生....

职业规划：智联CEO给职场人的一封信_职业规划：智联CEO给职场人的一封信　　　　亲爱的兄弟姐妹们：　　　　你们好！　　　　当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数，也不敢说阅历丰富。只希望通过这封信，让你们在职场路上走得更好。　　　　进....

一名求职成功者的经验_四年前我就知道自己要什么　　——一名求职成功者的经验　　相比大多数还在为就业难苦恼的大学应届毕业生，黑龙江大学竞博学院英语专业毕业生曲亦平在两个多月前已经结束了这种奔波——去年12月，一向喜欢 市场企划、喜欢挑战自我的他如愿以偿地成功签约美的集团海外部作市场企划工作，成为美的集团海外部在全国12所大....

职场牛人总结的面试成功法则_职场牛人总结的面试成功法则　　　　参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。　　　　一、面试前的准备　　　　接到面试通知后，你该做些什么呢？　　　　1、迅速查找该企业的原始招聘广告。　　　　重温该企业的....

成就事业的七大法则_成就事业的七大法则　　每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海：房贷6000元，吃穿用2500元，孩子上幼儿园1500元，人情往来600元，交通费580元，物业管理三四百元，手机电话费250元，还有煤气水电费200元。从我苏醒的第一个呼吸起，我每天要至少进账400元，这就是我活在这个城市的成本。....

优秀员工与平庸员工的差别_优秀员工与平庸员工的差别 有个故事很受启发。 约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。 一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古董，上司反复叮嘱他们要小心。....

七种网络社交毁掉你的职场_七种网络社交毁掉你的职场　　文/李治　　这年头，越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的，早年是MSN、QQ,或是公司内部的聊天工具，后来是人人网、开心网，再后来是微博。于是我们忽然发现，同事不再仅仅是上班八个小时的伙伴，而是时时刻刻在网上关注你的，美其名曰“粉丝”的家伙。这个....

在别人惋惜声中辞职的人会取得成功_　　在别人惋惜声中辞职的人会取得成功　　经常有人突然跑来对我说：“一人先生，我想辞职。”想征求我的意见。这时候我通常会对他说：“辞职没问题，但是你应该在其他人的一片惋惜声中选择辞职。”　　如果一个人辞职时，别人对此毫不惋惜，属于可有可无的人，那他今后的....

比能力重要百倍的10种品格_　　比能力重要百倍的10种品格　　一、忠诚——忠心者不被解雇　　单位有可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。　　1、站在老板的立场上思考问题；　　2、与上级分享你的想法；　　3、时刻....

向失败者学习成功_　　向失败者学习成功　　文/张君燕　　1994年，初入职场不久的她凭借着优秀的业绩和不俗的表现被破格提拔为格力公司经营部部长。当时，公司内部出现了大的危机，空调销售也面临着竞争“血战”，她可谓是受命于危难之时。在这场大的竞争中，很多小的空调企业纷纷倒闭，她也面临着极为严峻的考....

突破职场困境的15种特殊能力_突破职场困境的15种特殊能力　　无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：　　1、解决问题时的逆向思维能力　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。....