方案一：端午节礼品赠送
为了给员工带来节日的喜悦和关怀，公司可以准备端午节的礼品赠送活动。具体方案如下：
1. 粽子礼盒赠送：准备精美的粽子礼盒，内含各种口味的粽子和其他节日美食，如粽子、艾叶饼、五仁饼等。可以根据员工的喜好和需求进行组合，让员工感受到节日的温暖和关怀。
2. 个性化定制礼品：为员工定制个性化的端午节礼品，例如印有公司logo和员工名字的粽子包装盒、节日主题的文化衫或纪念品等。这样的礼品更具纪念价值，能够增强员工对公司的归属感和凝聚力。
3. 礼品抽奖活动：组织端午节的礼品抽奖活动，员工在指定的时间内购买公司指定的产品或完成任务，即可获得抽奖机会，有机会赢取精美礼品或实物奖励。这样的活动既可以激发员工的积极性，又能增加节日氛围。
方案二：端午节假期福利
为了让员工能够充分享受端午节的假期，提供一些特殊的福利安排，具体方案如下：
1. 节日放假安排：根据公司实际情况，适当调整端午节的放假时间，延长假期或提供弹性假期安排，让员工能够更好地安排自己的休闲和家庭活动。
2. 节日补贴：给予员工一定的节日补贴，用于购买端午节的美食或进行休闲娱乐活动。这样的补贴既能增加员工的生活质量，也能提升他们对公司的满意度和归属感。
3. 假日活动组织：组织一系列丰富多彩的端午节假日活动，如员工联谊会、户外团建、座谈会等。这些活动可以增进员工之间的交流和合作，营造积极向上的工作氛围。
以下是两个端午节公司福利方案的精选示例：
方案一：粽情有礼，共度端午
为了让员工在端午节期间感受到公司的关怀和温暖，我们特别制定了以下福利方案：
1. 粽子礼盒赠送：公司将为每位员工准备精美的粽子礼盒，包括各种口味的粽子和精致的包装。这是我们对员工的节日祝福和感谢，让大家可以品尝到传统美食，感受节日的喜庆氛围。
2. 弹性放假：为了让员工有更多的时间与家人共度端午节，公司将提供弹性放假安排。员工可以根据自己的需要和工作情况，合理安排假期时间，享受更多的休息和放松时间。
3. 端午活动组织：公司将组织一系列有趣的端午活动，包括龙舟竞渡比赛、粽子包制比赛、传统文化讲座等。通过参与这些活动，员工可以增进团队合作、了解传统文化，同时也能够增加节日的氛围和欢乐。
方案二：粽情关怀，健康礼遇
为了关爱员工的健康和福利，我们制定了以下福利方案：
1. 健康粽子礼包：公司将提供健康粽子礼包，包括低糖、低盐、高纤维等多种健康口味的粽子。这样的礼包不仅可以满足员工的味蕾，还注重健康饮食的概念，让员工在享受美食的同时保持健康。
2. 端午健身活动：公司将组织端午节健身活动，包括户外徒步、登山等。通过参与这些活动，员工可以锻炼身体、放松心情，享受大自然的美好，增强身心健康。
3. 福利抽奖：公司将举办福利抽奖活动，为员工准备丰厚的礼品和奖励。员工可以通过参与活动，获得抽奖机会，增加节日的乐趣和期待感。
通过以上福利方案，公司希望让员工在端午节期间感受到关怀和温暖，关注他们的健康和幸福。
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