外企高管对应聘者的4点忠告_外企高管对应聘者的4点忠告 先交待一下背景,我在北京一家外企工作,做软件的,目前算是高层管理者,本身做业务,也负责销售管理,公司的sales和助理都是我面试和招聘的。应该在这方面有一点发言权。公司总部大概100多人,其实是有专门的HR负责招聘工作的,经常有很多职位在招人,这样一来人事行政的效率就低....
一流企业员工应具备的心态_一流企业员工应具备的心态 第一个心态:做企业的主人 什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。什么叫做仆人?就是把自己当成企业的仆人,是在为别人而工作。一个企业的领导者,最重要的任务就是让每一个员工都具备做企业主人、做企业老板的心态。....
状态从“茫人”到“忙人”,月薪从3K到3W_ 状态从“茫人”到“忙人”,月薪从3K到3W 文/陈向东 前段时间,我跟一个老朋友聊天,他在本职工作之外,还兼职在一所高校的毕业办里做义务的职业规划师。聊着聊着就谈到了今年毕业生找工作的话题上来了,他感叹说:“这段时间做职业规划可累得....
做生意非常实用的经验_非常实用的经验做生意 做生意有什么能帮助赚钱的实用经验?如下的做生意赚钱的经验希望能对创业做生意提供帮助。1、货源要充足,要备好货,客人来了不会因为没有货而扫兴。如果客人来几次没有买上货,以后他可能就不会来了。2、谈生意时,不要让客人感觉到你想把东西卖给他,这时他就会跌你的价。....
老板身旁常有个厉害的拎包人_ 老板身旁常有个厉害的拎包人 文/黄良其 美国着名社会学家怀特说:世界上最困难的事情就是把一项你很拿手的工作交给别人,再眼睁睁地看着他把事情搞砸,而你却还能心平气和地不发一言。作为一个企业老板,有时你就得有这样的雅量或者说有这样的“成本”预算。 任正非强调:&ldqu....
只有工作才会退休,事业是永远不会退休的_只有工作才会退休,事业是永远不会退休的 只有工作才会退休,事业是永远不会退休的。从职业转向事业,你敢于突破吗? 我认识的一位杂志美术编辑,已经成功把自己运作成新成立的影视文化公司的董事总经理。这个大飞跃分三步走: 第一步,在知名杂志当美编,两三年后跳槽到另一本知名杂志当美术总监,拿固定月薪;....
三招助你轻松入职场_ 三招助你轻松入职场 文/刘伟 每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作,创造不错的业绩,但是往往事与愿违,不是感到工作不适应,就是感觉和同事不好相处,自然谈不上施展才华,建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法,就会事业功倍。....
远离让你感到自卑的人_ 远离让你感到自卑的人 文/林特特 1. 从前,我有个上司,能力很强。 他不主动带徒弟,但言传身教,耳濡目染,跟他的人总能学到许多。 他的履历金光闪闪,业界常有牛人表示与他相识于微时。 他的脾气和他的成就成正比,公司上下,无人不知,他急起来便拍桌子、瞪眼睛,句句话戳心窝。....
心中只有猛虎,怎能细嗅蔷薇?_ 心中只有猛虎,怎能细嗅蔷薇? 文/萧萧依凡 小茹是一个进公司不久的90后姑娘,刚大学毕业半年多的时间,是HR校招时招进来的。 从简历上来看,这是个“能文能武”的姑娘。当时,招聘的岗位很多,HR问小茹心仪的岗位是哪个,小茹当场就把那些行政岗等后勤岗,全部给否决了,理由....
月入3千和3万的职场人,差别就在这4点_ 月入3千和3万的职场人,差别就在这4点 文/haruko 刚上大学的时候,一个远房亲戚来我家住了几天。 她22岁就结了婚,在小镇上做了好几年的前台工作。 有一天被“女性要独立”的鸡汤洗脑,突然想要到大城市闯一闯。 在接待她的那段时间,我总能看到她躺在沙发上玩手机....
北上广打拼的游子,为何远离亲人,仍义无反顾?_北上广打拼的游子,为何远离亲人,仍义无反顾? 知乎问题:为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼,即使过得异常艰苦,远离亲人,仍然义无反顾? 知乎网友王远成: 在手机上看见这个问题,于是到电脑前来怒答,因为感触实在是太深了。我估计我会写很长。中间夹杂了很多个人感情,结论在最后。....
确认下眼神,你是不是靠谱的人_ 确认下眼神,你是不是靠谱的人 文/Jenny乔 1 上个礼拜,公司发生了一件有意思的事。有一天,老板把我叫到办公室,说来了个大项目,尽快组队。客户名气大,脾气也大,时间紧,任务重,老板决定亲自上阵,必须挑最靠谱的人。他对年轻的下属不了解,于是组织了一场小规模面试。....
给即将进入职场的女孩75条建议:从学生到完美的OL_给即将进入职场的女孩75条建议:从学生到完美的OL 我上班一年多的时间了,开始的时候,走了很多弯路,给各位准OL一些建议,希望能给你们帮助。 1、隔离霜一定要从第一天开始上班就涂。整天对着电脑,辐射和灰尘都很厉害,如果想让自己的脸老得慢一些的话,一定要涂隔离霜,最好是有防晒功能的,并且不能太油的....
HR不会告诉你的5个真相_ HR不会告诉你的5个真相 文/王晓东 争取一份工作,先要搞定你面前的HR,在某种程度上这是一场交锋,知己知彼是赢得胜利的关键。 又是一年招聘季,校园里,简历在风中飘荡。那个坐在对面的HR,他到底在想啥?他一会儿声东击西,一会儿笑而不语。他内心的答案是什么?快来告诉我真相。....
这20条锦囊,让你在社会里顺利的大步向前!_这20条锦囊,让你在社会里顺利的大步向前!1、犯了错误就该诚实地认错狡辩、诿过只会害了自己。2、朋友之间要保持距离这样的友谊才能长久。3、钱追人,人追健康有了健康,还怕挣不到钱么?4、别轻易转行转行的风险很高,最好不要轻率为之。5、适度地抬高身价在就业市场中,人也是一种商品。....
面试的65个技巧性回答_ 面试的65个技巧性回答 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,....
那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?_ 那个比你成绩差的人,为什么比你先升职? 文/Kris 1 刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画了一条天然的分界线。....
每天都是试用期_ 每天都是试用期 文/红颜添乱 两年前,我大学毕业后,经过一番辛苦求职,进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。 求职的过程,让我深深明白就业的不容易,我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨,我都是尽量去公司早一些,然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。....
一个人最大的失败,不是你没有能力,而是没有明白这五个道理_一个人最大的失败,不是你没有能力,而是没有明白这五个道理 很多人混的很差,也就是在我们眼里面是一个失败的人,自己每天埋怨别人如何如何不好,没有想明白自己失败在什么地方,其实,一个人最大的失败就是没有明白下面五个道理,建议大家把文章看完,只要把这个五个道理搞明白了,你就知道你该怎么做了。....
找份最最理想的工作_找份最最理想的工作 找一份理想的工作——这个你在多年职场挫折中被磨砺殆尽的理想,也许在不经意时就被悄悄唤起,就像你在耄耋之年一个阳光灿烂的午后,回想起15岁那次纯真的初恋。最伟大的理想,或者说最不靠谱的理想,往往是过多选择所形成的幻象。你觉得你什么都能做到,所以就什么都敢想。....
面试秘籍:让“自我介绍”无懈可击的5个技巧_面试秘籍:让“自我介绍”无懈可击的5个技巧 自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?” 自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能....
名企实习14个月我学会15件事_名企实习14个月我学会15件事 之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了14个月的实习生,遇见了不同的领导,做不同的工作,被不同的人教导,领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导过的各种事情,虽然当时我不理解,甚至怨恨,甚至哭泣,甚至难过,但是今天看来我能得以迅速的成长和这些理论分不开。....
老板拼命想留住的人,都具备这些品质_ 老板拼命想留住的人,都具备这些品质 俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群? 勇于创新之人 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。....
情商这块敲门砖_ 情商这块敲门砖 前几天,我的同事在微博上发布了一条消息,想招聘一个实习生,要理科生,要在北京,要每周能实习4——5天;有工资,但工资肯定没有正式员工那么高。于是很多同学纷纷给这位同事发私信。 同事陆续接到一批私信:我明年来行不行?我是文科生行不行?我不在北京行不行?我....
职场上从不怕淘汰的人,都做对了哪些事?_职场上从不怕淘汰的人,都做对了哪些事? 文/张良计 1 与其拼经验,不如拼洞察 你一定听过这样一句话: “很多人说起来有10年工作经验,但实际上他只是把1年的经验重复使用了10年。” 这讲的就是经验的质量。....