华为:“老二”的下一个10年_华为:“老二”的下一个10年 加入WTO后至今10年,华为等诸多中国企业开始在全球市场形成自己的威慑力。它们的技术创新、商业模式、管理经验、人才积累,甚至已成海外企业局部学习的参照。中国企业的名字开始集中闪现在全球各类500强榜单上,人们的面孔上逐渐浮现出更多尊严感。....
激励员工的关键——尊重_激励员工的关键——尊重 谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的,随着时间和环境的变迁,当旧的需求被满足或不完全被满足的时候,新的需求就会出现了。....
职场和人生的10个问题_ 职场和人生的10个问题 1、是否,你一直在想自己要成为一个什么样的人? 其实:工作的八小时,决定了你的专业知识,你赚钱吃饭的能力,以及支撑你成为一个社会人的全部支点;而工作外的八小时,才能决定你究竟会成为一个什么样的人。 2、是否,你总被别人称为与众不同,好像说什么做什么,都与别人不一样。....
磨刀石上的第一份工作_磨刀石上的第一份工作 文/方奕晗 对职场新人来说,再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。而第一份工作,除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外,它更像是一块磨刀石,在反复磨砺中把我们打造成职场所需要的样子。 看似无用的努力,将来一定会有回报 刚刚进入职场的设计师小周几乎怀疑自己脸上刻着....
从员工到总监,你要明白的8个道理_从员工到总监,你要明白的8个道理 看到别人升职加薪,羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己,就离成功更近一步。 职场是一个复杂的综合体,呼风唤雨的风光表面背后,必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。....
周鸿祎:致那些在公司混日子的人_周鸿祎:致那些在公司混日子的人 1、我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我都跟别人最大的不一样,我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可....
为什么大部分人喜欢稳定_ 为什么大部分人喜欢稳定 文/Sven 什么叫稳定?稳定不是平衡,稳定也不是持久,稳定的科学定义是对外界干扰的抵抗能力强大。 换言之,稳定不关乎状态的好坏,只关乎是否能保持原来的状态,哪怕这个状态并不那么理想。 上图中三个小球是三种“平衡”的状态。....
如果你缺少一份快乐的工作_如果你缺少一份快乐的工作 文/周国平 世界上根本就没有一份能够让你快乐的工作,不是说你找不到,而是你根本就没有自己真正喜欢做的事,你没有了快乐工作的能力,这才是最可悲的。 现在有一个普遍现象,许多年轻人工作得不快乐,他们生活中也会有快乐,但快乐和工作是分开的。 那么工作和快乐是什么关系呢?....
人在职场中把握好这十个度_人在职场中把握好这十个度 一、求职心气有个“度” 每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以,你要掌握好这个度。....
记住这十点职场心理学让你少奋斗30年_记住这十点职场心理学让你少奋斗30年 甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖,有一点你肯定知道的就是职场如战场,风险绝不亚于任何一场艰险的战役,但防弹衣也好还是各种重型装备也罢,你不得不承认玩好心理战,那些东西全都是浮云,所以,今天就教大家职场众心理学上的暗示,让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。....
给职场人的20条忠告_给职场人的20条忠告 1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。 多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在他头上了,再发威不迟,哈哈。当然最好能和他们搞好关系,说不定会有意外收获,例如介绍你未来的另一半给你之类,那可是好事啊。 2、少偷懒....
职场晋升中五个认识误区_职场晋升中五个认识误区 如果你的上司没有干好工作,他(或她)是会感到有威胁。并不是因为上司乐于听到这样的问题而投其所好,而是因为,如果你想进步,上司的支持通常是必不可少的。为了你自己的职场利益,不要只是观望着别人进步,应当马上采取积极行动。在工作一年后,公司里有几个职位虚位以待,你是候选人之一,可是晋升没有你的份,甚至比你晚进公司的人都获得了提升。....
“职场五魅”助你成功_“职场五魅”助你成功 21世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔。....
职业规划易犯十大错误_职业规划易犯十大错误 1、错把就业当择业 校园中广泛流行宣传的“先就业后择业”口号在很大程度上误导了大学生的职业观念,我们都知道人的职业生涯的时间是有限的,我们不能把过多的时间用在选择职业上,而耽误了在适合职业上的奋斗时间。简单的说,如果我们把人的职业生涯的成功归纳为是选择适合的职业和在职业上有....
喂,说你呢!看看人家聪明人是怎样工作的_喂,说你呢!看看人家聪明人是怎样工作的 文/刘兵 公司招了新人,有个新助理是经过多次面试后,我亲自招回来的。她是名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。 从工作流程到待人接物,我手把手地教,她也学得快,很多工作一教就上手。我开始逐渐给她一些协调性的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通也让....
逃离北上广:你以为回到小城市就很幸福了吗?_ 逃离北上广:你以为回到小城市就很幸福了吗? 文/识局之十三姨 在过去几年里,“逃离北上广”一直是一个热门短语。拿我自己来说,工作在上海,但又不是上海人。毕业后,就选择租房,首先就为这个问题跑断了腿:找离单位交通方便的房子,和中介周旋,在房价上比了又比砍了又砍,最后还要....
谁没写过几封辞职信_ 谁没写过几封辞职信 文/石兵 刚参加工作的时候,我心中有满腔热情无处释放,总是不停地与同事交谈,想尽快学到业务知识,也让对方加深对我的了解,结果却事与愿违,大多数人对我只是敷衍了事,更有甚者直接不耐烦地摆手离开,如此这般几个月后,公司同事都在背后议论我像个傻瓜一样,喋喋不休令人生厌。 受到....
没有一种工作是不委屈的_ 没有一种工作是不委屈的 最近有刚毕业的小孩子问我,说令姐你能不能告诉我,刚进职场的时候,遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业,人的心态该怎么调整?另外就是,刚刚开始工作的时候收入不高,该怎么解决生存的问题? 这一刻,我看见朋友圈里有人发了一条状态,说十年后你回头看今天这一刻,自....
做自己的伯乐_ 做自己的伯乐 文/吕清明 大学毕业后,最大的愿望就是能做一名编辑记者。尽管我学的不是中文,但我十分热爱写作,平时博览群书,勤于练笔,为毕业后作着准备。一毕业就带着在学校期间发表的作品去面试应聘,可是很多编辑部都因我没有工作经验而被拒之门外。 这个城市里媒体不多,缺人的更少,我只有主动出击、....
十大求职失败原因_十大求职失败原因 心理导读:面试被拒非常正常,但每次面试失败后,你是否反思失败原因吸取教训呢?如果你还没找到原因,快看看下面十大面试失败原因,检查自己是否存在这些问题。 我一直认为,工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了,而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中,很多同学尤其是应届生,往往认为最糟糕的就是“面试被拒”,....
做自己的职业管理者_做自己的职业管理者 文/朱丽华 不要怕多做事,任何付出都是有意义的。主动去寻找并争取更多做事的机会,并且出彩地去完成任务,机会只给有准备的人。 职业发展和自我成长,需要自己规划,自己经营,不能漫无目的,更不能被动地等待机遇。只有你对自己负责,别人才会对你负责。 求职时需要主动思考自己的优势....
职场新人像“秒针”_ 职场新人像“秒针” 文/宁国涛 大学毕业后,丁莉进入一家外企担任前台。前台的工作非常琐碎,就是给单位接发快递,接待来访客人,让来访客人登记并领来客去会客室或者小会议室等待需要见面的本公司员工,公司聚餐或者开年会,要帮忙找酒店谈价格布置会场等等,甚至还要当保安:中午下班....
职场人生文章_职场人生文章 《拥有一份工作,要懂得感恩》 二十几年前,我刚从日本念研究所回来,进入中国输出入银行工作,担任办事员;同期的同事中,有我的大学同学,他是在美国念的研究所,可是职级比我高一级,编制上是我的主管。同样都是研究所毕业,却因为国家有别,待遇就不同。我并没有因为待遇不如人就心生不满,仍是认真....
破解面试中,最难回答的25个问题_破解面试中,最难回答的25个问题 面试常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。以下总结了面试中最难回答的25个问题,帮助你在面试中游刃有余。 1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。....
成功找准自己的职场快捷方式_成功找准自己的职场快捷方式 快捷方式一:时刻准备把握机会 谢斌斌,25岁,某时尚摄影机构摄影师 大汤是公司的首席摄影师,可以说甚至是老总心目中的“台柱子”。我来之后,主要负责一些比较琐细的摄影任务,难度比较高比较艰巨的任务仍然由大汤完成。....