跳槽谨防三大误区_跳槽谨防三大误区 年后是跳槽高峰期，身边很多职业人都有跳槽的想法。现实情况是，有人跳了，越跳越好的有，越跳越差的却也不在少数。更有甚者，跳槽前是迷茫的，跳槽后更是迷茫，连再次改变的信心都没有了。....

亮出你的职场升迁秘诀_亮出你的职场升迁秘诀 一、勇于秀出自己 “酒香不怕巷子深”这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样，要想在职场树立自己的个人品牌并提升其价值，要学会推销自己，把自己当做商品来主动宣传，把职业含金量表现出来。....

未来，你可能不属于任何公司_　　未来，你可能不属于任何公司　　文/孙圈圈　　最近又有几个朋友辞职做自由职业者了，咨询顾问自己单干，倒也不少见。　　这次略有不同，几个先后“单飞”的朋友，联合在一起，用同一个公司的名义走法律、财务流程。一个人接到需求之后，如果不是自己的擅长领域，就拉上其他擅长的顾问，抱团儿....

30岁前后，这四件事你一定要去做_30岁前后，这四件事你一定要去做　　文/哈叔　　1、圈子要混，但一定要精挑细选　　圈子对一个人的影响有多大？　　很大，毫不夸张地讲，一个人的圈子往往能决定他的命运和未来。　　这么说吧，很多人不是没有才华，也不是能力不够，而是没有一个好的平台和贵人，有人拉一把，带一下，也就上岸了。....

能落到地面上的，是一步一个脚印_　　能落到地面上的，是一步一个脚印　　文/韦娜　　换了一份新工作，是一家外企，听到新同事们用英语直接交流，我好生羡慕，却也无可奈何，尤其对我这样一个英语底子薄弱的人来说，短时间内提升英语，似乎太难了。　　一个主管王凯看到我那么着急，说他可以帮我学英语。....

为什么我的工作不出色？_　　为什么我的工作不出色？　　文/王路　　2008年，我本科毕业，去一家民企上班。上班第一天，领导给我个任务，让我统计数据，汇总成表，一周完成。我估算了下，别说一周，一天就能完成。我马上动工，连厕所都顾不上去，希望下班前交工，给领导一个惊讶。....

把时光浪费在自己擅长的事情上_　　把时光浪费在自己擅长的事情上　　文/苏小昨　　我们公司刚刚入职的95后小姑娘，一脸茫然地对我说，“我好迷茫好焦虑，怎么办？我好害怕自己到了30岁还是现在这样的状态，既不能脱单，又不能脱贫。”　　我问她，“你喜欢现在的工作吗？”　　她想了想说，&ld....

送给男人的11条职场忠告_送给男人的11条职场忠告　　文/和尚　　送给男人的11条职场忠告，热爱你做的事情，它是你人生的一部分，是你的理想和骄傲。　　1、先选职业，职业选对了才能做成事业，一开始选的不对很正常，只要用心有想法，迟早总会找到自己想去的方向。　　2、有时候找方向往往最艰难，最心灰意冷也正是这些时候，牢牢记住这种感觉，会更加珍惜以后的每一个来之不易的机会。....

职业忠告：聪明人会犯的7个错误_　　职业忠告：聪明人会犯的7个错误　　译者：melaeye　　原作者：Jessica Stillman　　聪明才智可以使你领先一步，却也无法为成功打下保票。即便高智商人群天赋出众，他们有时候也不免和资质平平的人一样，在职场中止步不前，在生活中闷闷不乐。原因何在？问答网站Quora中最近的一条帖子提出....

解脱，蜕变_　　解脱，脱变　　今天是9月16号，一个很开心的日子，为了这个欢庆的日子，他和他同事还专门去K厅欢唱了三个多小时。你要是问什么事情？估计也只有这样的一个答案——他离职了　　也许会有人说：“他是不是傻啊，离职了就说明以后没有工资发了，这种事情还算开心吗？&rdquo....

走出“舒适区”，你的人生才真正开始_　　走出“舒适区”，你的人生才真正开始　　文/糕糕　　不久前在路上遇到曾经的演讲课老师。　　老师看到我十分兴奋，问我有无时间，可是给学妹学弟们传授一下演讲经验。　　因为平日的确忙碌，再加上水平有限，便被我婉拒。　　告别老师之后，心里却还是有些感慨。....

我凭什么要相信你？_　　我凭什么要相信你？　　文/咪蒙　　“除了哭，她什么也不会。”　　你为什么不能给我一个机会？　　上周收到一封邮件。是来应聘我们实习生的。　　最近我的公司在招实习生，她是在简历环节就被刷下来的，她很不服。　　她说，“我按照规定回答了问题，觉得答得挺好的。....

我为什么要劝你留在大城市？_　　我为什么要劝你留在大城市？　　文/喵姐　　01　　毕业之后，我开始了所谓的大城市的工作和生活。　　从离开家乡小镇那一刻起，我内心愉悦，天真地扬起笑脸，嘴角微微上扬，挥一挥手，对这个嚣扰、嘈杂的小镇说了再见。　　原以为新的生活就要开始，大城市灯红酒绿，流光溢彩般让我着迷，道路宽广，....

职场必须重新认识的22条“秘密”_职场必须重新认识的22条“秘密”　　1、必须有一个圈子。　　无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。　　2、必须争取成为第二名。....

能获得贵人赏识和提携的，只有这种年轻人_能获得贵人赏识和提携的，只有这种年轻人　　文/老李校长。　　1　　社会上混的年轻人要想获得大佬或者老板的赏识，我认为最需要具备的品质有两种，一是稳重，二是灵活。　　稳重就是说话办事靠谱，知道不该说的话不能说，不该做的事情不能做。性格太过外向，情绪太过向外表露的人，其实并不是很适合体制内。....

从员工到总监，你必须熟读熟记这8点_　　从员工到总监，你必须熟读熟记这8点　　初入职场，你看到别人升职加薪，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。　　一、一定要清楚自己未来的目标是什么　　很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划....

要么“惊艳”，要么经验_　　要么“惊艳”，要么经验　　文/陈果　　我收到过很多封邮件，都是说自己与学历有关的痛苦。比如，A小姐，因为不是名牌大学毕业，找工作的时候面临极大的困难；B先生，因为没有读过大学，只能从事繁重的体力劳动，感慨何时是个头。每次遇到这样的邮件，我都不知道该怎样回答，因为无论我怎样....

寻找职业激情的靠谱建议_寻找职业激情的靠谱建议　　“找到你的激情！”这有点像最后毕业时的陈词滥调。毕业典礼上，所有演讲者在致辞中似乎都被要求使用这几个词，而且理由很充分：如果你对所做的工作有激情，生活会更加兴奋，更有乐趣。　　但是告诉别人要找到激情，跟告诉他们怎么找，两者截然不同。现代的年轻人安排时间表，已经习惯于完全按照日程表生活。....

人和人的差距，到底是怎么拉开的_　　人和人的差距，到底是怎么拉开的　　文/韩大爷的杂货铺　　1　　昨天看到一则案例，说一位HR在面试应聘者时，常会问这样一个问题：你每天下班后的3小时，都拿来做什么？　　我想起自己毕业时，应聘某个心仪单位，面试官也问过我：可不可以单拿出来你在大学的某个普通的一天，跟我们聊聊你是怎么过的？最好挑有代表....

这些技能，不论什么岗位都能用到_　　这些技能，不论什么岗位都能用到　　文/不正经的刺客　　公司年会聚餐的时候，坐一桌的有一个部门刚来的实习生，暂时叫她小H，小H很细心也很活泼，不断的给各位部门老大们倒水、倒酒，可以看的出，大家都对这个小H的很感兴趣——不要误会，只是纯粹对于一个职场新人的欣赏而已。....

公司不得不珍惜的10种员工，你属于哪一种？_　　公司不得不珍惜的10种员工，你属于哪一种？　　要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。　　1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那我祝贺....

面试时95%会问到的问题_面试时95%会问到的问题　　不管是首次面试还是跳槽求职，每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外，面试官的所有问题似乎不尽相同，但不管问题多么千奇百怪，其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗，面试时95%的问题与下文有关。　　一、基本情况　　1、请用最简洁的语....

学会赞美别人_　　学会赞美别人　　懂得赞美的技巧，对于商务拜访、业务洽谈，有相当程度的帮助。可惜的是，绝大多数人多不懂如何称赞，不是直接，流于俗套，就是拍错马屁，反而被讨厌。　　举例来说，称赞一个年纪轻轻就已经成为公司高级主管的人年轻有为，你想会有用吗？这样的人老早就听腻了年轻有为的称赞，搞不好还被其盛名所累，工....

请远离你身边勤奋的人_　　请远离你身边勤奋的人　　文/桃夭　　曾经有这样一段话，不知沸腾了多少文艺青年的心：　　“你写PPT时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面，你看报表时，梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。你挤进地铁时，西藏的山鹰一直盘旋云端，你在会议中吵架时，尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。....

无论你是领导还是下属，都要学会这12条_　　无论你是领导还是下属，都要学会这12条　　1. 说话要用脑子，做事慎言，话多无益。　　嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。　　讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了....